作为西南地区头部团播公会，优联传媒长期深耕线上演艺、艺人孵化与内容工业化运营，依托标准化演播中台、完善的艺人培养体系与多城联动直播基地，持续构建适配团播赛道的人才发展体系，搭建清晰的员工职业成长通道，建立以专业能力、业务实绩为核心的人才评价机制。近期，公司有序组织开展本次内部员工等级评定工作。

（左1曾总）

本次评定严格依照内部人才评价管理体系，围绕岗位履职成果、专业能力素养、项目价值贡献、综合履职表现等多维度构建评价标准，按既定流程完成资格梳理、材料核验、评审研讨等全环节工作，保障评价过程规范、评价导向清晰。

此次员工等级评定工作的顺利落地，是公司人才梯队常态化建设的重要一环。作为团播赛道头部机构，公司的核心竞争力根植于专业化运营团队与艺人人才储备；通过体系化评估，进一步厘清团队能力结构，明确员工成长方向，持续激活团队内生动力，持续巩固公司在内容生产、演播交付、艺人经纪板块的人才优势。

下一步，公司将持续优化人才培养与评价机制，以完善的职业发展体系赋能员工专业进阶，凝聚团队力量，持续打磨团播内容，巩固西南头部团播机构优势，共同推动公司业务高质量发展。

文案｜陈昊昊

排版｜陈昊昊

发布|窦窦

出品｜优联盛世文化传媒公关部

一审一校｜陈昊昊

二审二校｜曾志伟